La opción que te permite activar el botón de 'Pagado' determina si el empleado puede introducir tiempo libre pagado en vez de obtener tiempo compensatorio.
Este artículo explica cómo funciona esta opción y contiene las siguientes secciones:
1. Permitir la Opción de Tiempo 'Pagado' = Marcada
Cuando se marca la casilla de Permitir la opción de Tiempo 'Pagado', los empleados pueden seleccionar 'Pagado' cuando introducen su Tiempo Extra. Si la marcan, no obtendrán Tiempo Libre.
2. Permitir la Opción de Tiempo 'Pagado' = Desmarcada
Cuando la opción de Permitir Tiempo 'Pagado' no se marca, los empleados no tendrán la opción de marcar el tiempo extra como 'Pagado'. Esto significa que sólo pueden obtener Tiempo Libre compensatorio.
