Una sección de preguntas y respuestas en un formulario de evaluación permite crear una lista de preguntas que los empleados deben responder como parte del proceso.
Las respuestas pueden ser incluidas en un campo de texto o de opción múltiple.
Nota:
- Se pueden elegir diferentes escalas de valoración para diferentes preguntas (lo que significa que no tiene que tener las mismas opciones disponibles en todas las preguntas formuladas).
Para utilizar preguntas de opción múltiple, debe configurarse una de las siguientes escalas de valoración:
| Tipo de formulario de evaluación | Escala de evaluación requerida |
| Sección específica | Escala de preguntas y respuestas |
| Cuestionario específico | Escala de evaluación específica por cuestionario |
Añadir una sección de preguntas y respuestas
Detalles de la sección
- Introduzca un nombre de sección. (Aparecerá como encabezamiento en el cuestionario de evaluación)
- (Opcional) Introduzca una introducción de la sección. (Aparecerá justo debajo del nombre de la sección en el cuestionario de evaluación).
- (Opcional) Elija si desea permitir la vinculación con el plan de desarrollo.
- Seleccione el orden de clasificación de la sección.
Configuración de la pregunta
- (Opcional) Elija si desea permitir la edición de preguntas. (Si se selecciona, los participantes podrán añadir, editar o eliminar preguntas del cuestionario)
- Seleccione Gestionar para añadir preguntas al cuestionario.
Gestionar preguntas
- Seleccione añadir nuevo.
- Ingrese el texto de la pregunta: así se mostrará la pregunta en el cuestionario de evaluación.
- Seleccione el tipo de pregunta: así se responderá a la pregunta.
- Si la pregunta es de opción múltiple, seleccione una escala de evaluación.
- Si la pregunta es de texto, seleccione si desea utilizar un campo de texto largo.
- Seleccione el orden de la pregunta.
