Este artículo muestra cómo crear un Usuario con perfil de seguridad 'Profesional de RR.HH Restringido' en Cezanne HR. Puedes cambiar el perfil de seguridad de cualquier usuario para que sea 'Restringido' o bien puedes crear una nueva cuenta de usuario.
Añadir un Nuevo Usuario de ‘Profesional de RR.HH Restringido’
Navega a Administración >> Configuración y Seguridad >> Usuarios.
- Selecciona Añadir Nuevo Usuario.
Establecer la Política de Seguridad de Usuario
- Navega a Administración >> Configuración y Seguridad >> Usuarios.
- Si aun no lo tienes seleccionado, busca el registro de Profesional de RR.HH que acabas de crear y seleccionalo.
- Selecciona la Política de seguridad del Usuario del menu lateral izquierdo.
Nota:
- Es necesario establecer la Política de Seguridad de Usurio para cada Profesional de RR.HH Restringido, o no tendrán acceso a personas en el sistema.
Configuración Disponible:
| Tipo de Acceso | |
| Permitir Acceso Pleno | Dará la opción al usuario de ver, editar, agregar y eliminar datos de personas dentro de la política establecida. |
| Solo Ver | Dará opción al usuario la opción de ver, pero no editar, agregar o eliminar datos de personas dentro de la política establecida. |
| Denegado | El usuario no tendrá acceso a estas personas, aun si estas personas forman parte de una política de seguridad establecido como 'Acceso Pleno' o 'Solo Ver' (‘Denegado’ siempre gana). |
Nota:
- El acceso 'completo' siempre anula el acceso de 'Ver'. Por ejemplo, si configura el acceso completo a todas las personas, pero el acceso de visualización a una persona específica, el usuario podrá ver y editar toda la información sobre esa persona.
- El acceso 'Denegado' siempre anula las otras dos configuraciones.
| Condición | Tipo de acceso | |
| Todas las Personas | Pleno y ver | todas las personas en el sistema. |
| Empleados de la Empresa | Pleno y ver | personas en una empresa específica. |
| Empleados en una Empresa e Inferiores | Pleno y ver | personas en una empresa específica y aquellas empresas que reportan a ésta. |
| Empleados en una Sede | Pleno y ver | personas en una sede específica. |
| Empleados en una Unidad Org | Pleno y ver | personas en una unidad org específica. |
| Empleados en una Unidad Org e Inferiores | Pleno y ver | personas en una unidad org específica y todas aquellas unidades org que reportan a ésta. |
| Persona Específica | Pleno, ver y denegado | una persona en el sistema. |
| Profesional(es) de RRHH | Solo denegado | Todos los usuario con perfil de Profesional de RRHH y el registro de persona. |
| Profesional(es) de RRHH Restringidos | Solo denegado | Todos los usuario con perfil de Profesional de RRHH Restringidos y el registro de persona. |
Por ejemplo, en la imagen de abajo, el profesional de RR.HH Restringido tiene acceso pleno a todas las personas. Por lo tanto, podrán ver y editar a cualquier persona en el sistema.
Nota:
- Si se selecciona 'Denegado' acceso para una persona, el profesional de recursos humanos restringidos seguirá viendo a la persona en Conjuntos y Elementos recientes. Sin embargo, si selecciona a la persona, no se mostrará su información.
Cuando quieras ver cómo está configurada la política de seguridad de un usuario específico, puedes hacer clic en 'Vista Previa'.
Para ver cómo funciona esta política, puedes fijarte en la imagen superior cómo este Usuario Profesional de RR.HH Restringido tiene acceso pleno a todas las personas, pero NO tiene acceso a una persona específica (Shawn Acker).
La siguiente imagen muestra la pantalla una vez seleccionado Vista Previa. Como puedes ver, la búsqueda de Personas devuelve todos los registros. Sin embargo, Shawn Acker no aparece, puesto que el acceso está denegado para esta persona.
Nota:
- Para cambiar la navegación y las búsquedas disponibles para profesionales de recursos humanos restringidos, consulta: Permisos de Perfil de Seguridad.