In Cezanne HR il termine Retribuzione si riferisce specificamente alle Retribuzioni e Bonus dei Collaboratori. Ci sono quattro schermate disponibili per aiutare a gestire e registrare questo tipo di informazioni:
- Coordinate Bancarie
- Retribuzione Attuale
- Quadro Retributivo
- Proposte di Aumento
Nota:
- Le schermate Retribuzione e Benefit contengono un link non obbligatorio all'inquadramento (Rapporto Aziendale); a meno che un collaboratore non ha più di un rapporto lavorativo concorrente, si raccomanda di lasciare questo vuoto. Ciò potrebbe rendere alcune operazioni sul rapporto lavorativo più facile da realizzare. Ai fini reporting, se un rapporto lavorativo viene lasciato vuoto in queste schermate si presume che è associato al rapporto lavorativo primario del collaboratore.
Questo articolo spiega come viene gestita la Retribuzione in Cezanne e contiene le seguenti sezioni:
1. Coordinate Bancarie
La schermata Coordinate Bancarie viene utilizzata per registrare dati bancari dei collaboratori, ad esempio, Nome Banca, ABI e Numero di Conto. Questa schermata permette anche di salvare un record storico, in modo da poter facilmente tenere traccia dei cambiamenti nel corso del tempo.
Note:
- Se si desidera è possibile registrare informazioni su più di un conto corrente per ogni collaboratore.
Per inserire le Coordinate Bancarie, navigare in: Persone >> Retribuzione >> Coordinate Bancarie::
2. Retribuzione Attuale e Quadro Retributivo
Queste due schermate sono identiche, tranne che nella schermata Retribuzione Attuale si visualizzano solo i record di retribuzioni attuali di un collaboratore, mentre nella schermata Quadro Retributivo si visualizzano tutti i record (storico, attuali e future) salvati
Nota:
- È possibile utilizzare tutte e due le schermate per Aggiungere, Modificare ed Eliminare record.
3. Aggiungere un Nuovo Record di Retribuzione
Aggiungere un record Retribuzione è diverso a seconda del tipo di record Retribuzione che si desidera aggiungere.
Per ulteriori informazioni sulle opzioni disponibili, vedere: Tipo Retribuzione.
Per aggiungere un nuovo record di Retribuzione, prima aggiungere un Elemento Retributivo, poi seguire i passaggi riportati di seguito per il Tipo Retribuzione selezionato:
Nota:
- In Cezanne è disponibile una notifica, basata sul campo Data Prossima Revisione, per avvisare alcuni utenti quando si avvicina la data Proposte di Aumento. Per ulteriori informazioni, vedere: Notifica Proposte di Aumento.
4. Calcoli Record Retribuzione
A seconda dei valori inseriti nella sezione precedente, gli altri campi di sola lettura sullo schermo verranno aggiornati automaticamente per fornire altri utili importi di retribuzione per esempio Variazione dal precedente.
Di Seguito una descrizione di questi campi e come vengono esattamente calcolati:
- Importo (Annuale): Il valore viene calcolato:
(Importo (Per il Periodo) x Numero di Periodi all’Anno)
- Variazione dal precedente (Per il Periodo): Questo valore mostra la differenza tra la stipendio precedente (per il periodo), e quello nuovo, ed è calcolato come segue:
(Importo (Per il Periodo) - Importo (Per il Periodo) del record precedente dello stesso Elemento Retributivo)
- Variazione dal precedente (Annuale): Questo valore mostra la differenza tra lo stipendio precedente (Annuale) e quello nuovo, ed è calcolato come segue:
(Variazione dal precedente x Numero di Periodi all’Anno)
- % Raggiunta: Se si inserisce un numero in Target, allora questo campo calcolerà la percentuale raggiunta dal pagamento corrente:
((Importo (Per il Periodo) / Target) x 100)
- Quando la casella Pagamento in Unica Soluzione viene selezionata, l'importo annuale sarà lo stesso del corrispondente importo, in quanto non vi è alcuna ipotesi che il pagamento verrebbe ripetuto per tutto l'anno.
Nota:
- Ognuno dei valori in Valuta Pagamento viene convertito nella Valuta Base.
- La conversione da Valuta Pagamento a Valuta Base (se applicabile) viene realizzata in base al tasso di conversione attiva durante la Data Inizio.
5. Messaggi di Errore
Errore 106338
'Per il Tipo Retribuzione Riproporziona sull'Orario Pieno (FTE)', è necessario specificare Importo Per il Periodo e i; Codice Valuta.' (106338)
Per risolvere questo errore:
- Inserire un valore nel campo Importo Per il Periodo.
Errore 106343
Non è possibile cambiare a 'Solo Percentuale' o 'Percentuale basato su un altro Record Retribuzione' Tipo Retribuzione poiché altri Record Retribuzione sono basati su esso.' (106343)
Per risolvere questo errore:
- Selezionare ‘Standard’ o ‘Riproporziona sull'Orario Pieno (FTE)' come Tipo Retribuzione.
Avviso 106335
'Aggiornare il Rapporto FTE manualmente perché non esiste alcun record Orario di Lavoro alla Data Inizio.' (106335)
Per risolvere questo errore:
- Inserire un Rapporto FTE nel record Dettaglio Retribuzione.
O
- Aggiungere un record Orario di Lavoro al dipendente alla Data Inizio e aggiungere nuovamente questo record Retribuzione per calcolare automaticamente. Per ulteriori informazioni, vedere: Orario di Lavoro.